“Somos la Institución de Educación para el Trabajo y el desarrollo humano, especializado en programas de formación técnica para el trabajo y el desarrollo humano con proyección a las áreas de la administración por competencias laborales.

Nuestra estrategia pedagógica y excelente servicio garantiza la satisfacción de nuestros clientes. Contamos con un talento humano idóneo que facilita el mejoramiento continuo del sistema de Gestión de la Calidad a través del direccionamiento estratégico, la optimización de los recursos, la seguridad y salud de la comunidad educativa, el cumplimiento de la normatividad y el compromiso social“.

MISIÓN

“El Centro de Sistemas de Urabá CDS como institución educativa para el trabajo y desarrollo humano tiene como propósito fundamental formar de manera eficiente, integral y competitiva, técnicos laborales por competencias, con mejor calidad de vida y que contribuyan al progreso de la región de Urabá y de nuestro país, basando nuestro quehacer en los más altos estándares de calidad”.

VISIÓN

Para el 2025 Centro de Sistemas de Urabá, se ratificará como la institución educativa para el trabajo y desarrollo humano líder en la prestación de servicios de formación por competencias laborales cumpliendo con los más altos estándares de calidad a través de una formación eficiente, pertinente, integral, inclusiva y competitiva, con un alto desempeño académico, con sólidos compromisos de integración con el sector productivo, mediante un modelo de gestión financieramente sostenible y socialmente responsable con lo cual contribuimos al desarrollo socio-económico en la región de Urabá y el país

Trabajaremos por una vida institucional activa, donde el Bienestar Estudiantil, transversal a sus ejes misionales y de apoyo, propenda por una institución con formación integral, con un modelo de comunicación y una estructura de gestión que permitan la toma de decisiones efectivas, con la participación de la comunidad educativa.

CDS expandirá sus mercados y se proyectará a futuro como una Institución Universitaria que brindará propuestas eficaces a las condiciones y desafíos que plantea el sector productivo en nuestro país.

NUESTROS VALORES INSTITUCIONALES

CALIDAD: Nos preocupamos para que las acciones estén bien hechas desde la primera vez satisfaciendo las necesidades y expectativas de la comunidad educativa y el entorno social.

COMPROMISO: Ejecutamos a diario nuestras labores y llevamos a cabo todo el quehacer pedagógico sin mayores exigencias de los demás.

HONESTIDAD: Actuamos coherentemente con los principios institucionales y de manera recta y responsable, interesados en el bienestar colectivo y no en el particular.

IGUALDAD: A todos y cada uno de los integrantes de la institución, les permitimos el acceso equitativo a las oportunidades de participación, formación, opinión y uso de recursocursos.

DISCIPLINA: Establecemos un Orden basado en reglas claras de estricto cumplimiento, para toda la comunidad educativa, fundamentadas en el respeto por el otro, como método para alcanzar la excelencia.

TOLERANCIA: Respetamos las ideas, creencias o prácticas de los miembros de la institución cuando son diferentes o contrarias a las propias.

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Chigorodó

Crecimiento personal. Estudiar una carrera te ayudará a ser una persona mucho más responsable, disciplinada y aplicada pues se trata de luchar contra la corriente para poder conseguir tus sueños. Desarrollarás tu inteligencia emocional y algunas habilidades sociales para relacionarte con los demás.

Oportunidades de empleo. Al estar muy bien preparado podrás acceder a diversos puestos de trabajo de acuerdo a tus expectativas y a las áreas de tu carrera.

Hacer lo que te gusta. Por fin dejarás de lado aquellos cursos que no te gustaban y elegirás estudiar algo que realmente te apasiona y en lo que sientes que eres bueno.

Estabilidad económica. Ser profesional te permitirá percibir un salario mensual que te ayudará a dar tus primeros pasos para ser más independiente en el aspecto monetario.

Crecimiento profesional. Llevar el título de “Técnico” te abrirá muchas puertas para alcanzar el éxito. En cualquier empresa donde puedas acceder a un puesto laboral, tendrás la oportunidad de ir creciendo a nivel de cargos.

Vínculos sociales y profesionales. En el CDS no solo encontrarás grandes amigos sino que también entablarás relaciones con personas que, en un futuro, podrán convertirse en tus futuros socios. Además, tendrás el contacto de tus profesores, quienes serán tus grandes aliados durante tu vida estudiantil y profesional.

Contribución con la sociedad. Al desarrollar una carrera, aportarás con tus conocimientos al desarrollo de las comunidades y a la mejora de su calidad de vida.

En cumplimiento del Decreto 1443 de 2014, el Centro de Sistemas de Urabá CDS tiene establecida su Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y viene implementando su Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

El propósito de CDS es la promoción de la calidad de vida laboral de sus trabajadores, propendiendo por adecuadas condiciones tanto físicas como psicológicas en los diferentes puestos de trabajo, a través de la implementación de acciones preventivas, correctivas y de mejora derivados de los factores de riesgo identificados en la empresa, evitando la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales.

Como apoyo a la Gestión, CDS dispone del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST y el Comité de Convivencia Laboral.